Обзор кредитной ситуации: новости и проблемы выплат в Украине

На основании законодательства Российской Федерации, если условия займа предусматривают платежи в гривнах, то возможна конвертация долга в российские рубли по коммерческому курсу на дату погашения. При невыплате зарплаты работниками, можно применить нормы Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми работник имеет право требовать выплату задолженного по зарплате и возмещение убытков в размере неустойки. Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: копии договора займа, копии свидетельства о занятости, копии претензий и иных документов, подтверждающих факт невыплаты зарплаты.

1. Копия договора займа. 2. Копия свидетельства о занятости. 3. Копия претензий и иных документов, подтверждающих факт невыплаты зарплаты.

1. Статья 395 Гражданского кодекса РФ - Конвертация долга. 2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Выплата заработной платы. 3. Статья 333 Гражданского кодекса РФ - Неустойка.