Обжалование решения суда о переносе рассмотрения апелляционной жалобы при наличии листка нетрудоспособности

Согласно статье 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лицо, участвующее в деле, вправе заявить ходатайство о переносе судебного заседания, если оно назначено на время, когда это лицо не может явиться в суд по уважительной причине. Указанный вопрос о переносе судебного заседания подлежит рассмотрению судом.

Следовательно, отказ суда в переносе даты рассмотрения жалобы в связи с нахождением на больничном может быть неправомерным, если лицо, участвующее в деле, представило документ, подтверждающий его неприсутствие в суде по уважительной причине, а также ходатайство о переносе судебного заседания. Если суд отказал в рассмотрении такого ходатайства без уважительных причин, то это решение может быть обжаловано в установленном порядке, и, в частности, в Президиуме суда.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос мне необходимо ознакомиться с документами, которые были представлены в суд, и разобраться в тонкостях данного дела.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Ходатайство о переносе даты рассмотрения апелляционной жалобы.
2. Листок нетрудоспособности.
3. Решение суда, вынесенное по жалобе в отсутствие жалующегося.
4. Решение суда, вынесенное по ходатайству о переносе даты рассмотрения апелляционной жалобы и отказе в удовлетворении данного ходатайства.

Правомерность отказа в удовлетворении ходатайства зависит от многих факторов, включая медицинскую документацию и судебную практику. Если жалующемуся недовольно решение суда по данному вопросу, он имеет право на его обжалование в установленном порядке, в том числе в Президиуме суда.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 212 "Отсрочка рассмотрения дела" - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 20.8 "Непредставление в установленном порядке документа, подтверждающего основание для отсутствия на работе по болезни" - Трудовой кодекс РФ, статья 183 "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника"