Обязательство продавцов-кассиров продавать промо товары и купить их при непродаже: права и обязанности работодателей и работников

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник не может быть принужден к выполнению обязательств, не предусмотренных трудовым договором или законодательством РФ. Также, работник не может быть принужден к покупке товаров за свой счет.

Следовательно, в данной ситуации работодатель не имеет право принуждать работника к продаже промо товаров, а тем более к покупке их за свой счет. Если работодатель настаивает на таком требовании, то работник может обратиться к профильной инспекции (Роспотребнадзор, Роструд и др.) или к юристу для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Коллективный договор (если он есть в Вашей организации);
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ("КоАП РФ");
4. Трудовой кодекс Российской Федерации;
5. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей";
6. Внутренние документы организации, регулирующие процедуры продажи.

Относительно ситуации, описанной в вопросе, стоит отметить, что согласно статье 20 трудового кодекса РФ работник имеет право на свободный выбор вида деятельности, связанной с исполнением трудовых обязанностей, если иное не предусмотрено законодательством, и на защиту своих прав и законных интересов.

Также, согласно статье 57 трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права навязывать работнику задания, не предусмотренные трудовым договором, коллективным договором или законодательством.

Нарушение указанных норм может повлечь за собой ответственность работодателя в соответствии с законодательством об административных правонарушениях и гражданским законодательством. Поэтому, если Вас заставляют работать в нарушение законодательства, Вам следует обратиться к руководству организации или к профсоюзу, при наличии, для разрешения данного вопроса. Если Вы не найдете помощи, можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации - Контроль за выполнением работником своих трудовых обязанностей. Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации - Разрешенные действия по обеспечению эффективного выполнения работником своих трудовых обязанностей. Статья 9.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Запрет на принуждение к продаже товаров.