Обязательство по уборке аудиторий в договоре при поступлении: выясняем требования преподавателей

Преподаватели не могут незаконно заставлять студента выполнять обязанности, которые не были оговорены в договоре об оказании образовательных услуг. Если в договоре не было упоминания о такой обязанности, то студент не обязан убирать аудитории. Если есть сомнения относительно правомерности требований преподавателей, следует обратиться в органы управления образованием.

Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнение относительно вида договора, который был подписан сторонами (студентом и учебным заведением). Если данный договор является договором об оказании образовательных услуг, то решение данного вопроса будет зависеть от конкретного содержания договора и действующего законодательства Российской Федерации.

В соответствии с законодательством РФ учебное заведение не имеет права требовать от студента выполнения работ, которые не предусмотрены договором об оказании образовательных услуг или не являются необходимыми для получения образования. Если же требование об уборке аудитории не было указано в договоре, то учебное заведение не может налагать на студента такую обязанность.

В любом случае, для решения данного вопроса, необходимо изучить конкретный договор и обстоятельства данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от формулировки условий договора, подписанного обеими сторонами. Если условия подразумевают обязанность студента убирать аудиторию, то статьи могут быть следующими:

Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения" Статья 642 Гражданского кодекса РФ "Служебный договор" Статья 696 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" Статья 1086 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг"

Также возможно применение норм Трудового кодекса РФ, если условия договора указывают на наличие трудовых отношений между студентом и учебным заведением:

Статья 17 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор" Статья 20 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника" Статья 21 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работодателя"

Рекомендуется обратиться к специалисту по данной проблеме для более точного определения применимых нормативных актов.