Обязательства по обучению: права работника и работодателя при возникновении задолженности

Работодатель имеет право звонить и просить работников погасить долг по решению суда. Однако, он должен придерживаться определенных правил и ограничений. Например, работодатель может обратиться к работнику письменным уведомлением или лично в рабочее время. Он не может приходить на дом и беспокоить работника нерабочие дни, а также использовать физическое или эмоциональное насилие. Если работник отказывается погасить долг, работодатель может обратиться к исполнительному органу для принудительного исполнения решения суда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Решение суда о взыскании долга
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Финансовые документы, подтверждающие размер и сроки погашения долга

Применимые статьи закона РФ:
- Статья 248 Трудового кодекса РФ - Порядок предоставления работнику образования за счет средств работодателя
- Статья 236 Гражданского кодекса РФ - Обязательства по возвращению долга