Обязательный поурочный план для учителя: наказания и права администрации

Должен. Учитель имеет обязанность составлять поурочный план на каждый урок, с учетом учебной программы, нормативных требований и требований администрации учебного заведения. Несоблюдение такой обязанности может привести к наложению дисциплинарного взыскания на учителя со стороны администрации учебного заведения.

Директор учебного заведения имеет право запрашивать поурочный план и проводить проверки за вчерашний или будущий день, однако, требование наличия поурочного плана на следующий день должно быть разумным и необходимым для обеспечения эффективного обучения учеников.

Администрация имеет право приходить на урок, даже если на нем отсутствуют ученики (например, если они ушли на мероприятие). Однако, в таком случае, присутствие администрации на уроке может быть оправдано только для проверки работы учителя, а не для присутствия на уроке без конкретной цели.

Директор учебного заведения может зайти на урок без предупреждения, если есть серьезные нарушения со стороны учителя, которые могут нанести вред ученикам или репутации учебного заведения. Однако, такой визит должен быть оправдан и реализован в соответствии с законодательством и уставом учебного заведения.

Для решения данного вопроса необходимо будет обратиться к нормативным правовым актам, которые регулируют деятельность школ и учительского состава, такими как: Закон РФ "Об образовании", Положение об образовательной организации, Устав образовательной организации, должностной инструкции и др.

В соответствии с нормативными правовыми актами, учитель обязан иметь поурочный план на каждый урок, иначе он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей. Наказание может быть в виде замечания, выговора, или другого вида взыскания, указанного в трудовом законодательстве.

Администрация имеет право запрашивать поурочный план на проверку, однако она не может требовать его на следующий день, так как учитель имеет право свободно распоряжаться своим временем и графиком работы. В случае, если учитель не предоставит поурочный план или его работы не будут соответствовать требованиям, администрация может принять меры в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Администрация также имеет право приходить на урок, даже если на нем отсутствуют ученики. Это может быть необходимо для проверки качества проведения урока, проверки навыков и умений учителя, а также для разработки рекомендаций и советов по улучшению работы учителя.

Директор может зайти на урок без предупреждения, например, для проверки качества обучения, установления дисциплины, проверки исполнения должностных обязанностей учителя. Однако, это должно происходить в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и учетом прав учителя как работника.

1. Положение о порядке организации образовательного процесса в образовательных организациях, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009 № 373 (статья 7).
2. Уголовный кодекс РФ (статья 293 - Нарушение правил охраны труда и техники безопасности лицом, руководящим процессом, и статья 319 - Неправомерные действия в отношении образовательных учреждений).
3. Трудовой кодекс РФ (статья 9 - Условия приема на работу, статья 192 - Порядок оплаты труда, статья 193 - Величина оплаты труда, статья 194 - Система оплаты труда, статья 196 - Дополнительные выплаты работникам).
4. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статья 77 - Требования к организации учебного процесса, статья 84 - Порядок контроля и оценки знаний, статья 90 - Ответственность за нарушение правил обеспечения безопасности детей и молодежи).