Обязательный медицинский осмотр для коллектива. Направление и последствия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541667
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права удерживать сумму из премиальной части за прохождение медицинского осмотра, так как это является нарушением законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан нести расходы на прохождение медицинских осмотров для своих работников, если это предусмотрено федеральными законами или коллективным договором. В данном случае, если работодатель не установил обязанность работников проходить медицинский осмотр за свой счет, то удержание из премиальной части незаконно.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия приказа о прохождении медицинского осмотра. 2. Копия коллективного договора или положения о премировании (если имеется). 3. Документы, подтверждающие факт удержания из премиальной части.
Статьи 11, 212, 213 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы