Обязательные работы и судебное производство: как определить правомерность действий пристава и следующие шаги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3790843
Ответы юристов (1)
Действия пристава являются правомерными. Суд в августе 2018 года присудил обязательные работы в размере 50 часов, которые должны быть выполнены в течение определенного срока. Судебный пристав-исполнитель в праве возбудить производство по исполнению судебного акта в любое время в пределах установленного срока давности. Однако, прекращение и возобновление исполнительного производства в данном случае является нестандартным и требует более подробного изучения документов и обстоятельств дела. Вам рекомендуется обратиться к адвокату для получения дальнейшей поддержки и консультации по данному вопросу.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: 1. Решение суда от августа 2018 года, в котором присуждены обязательные работы. 2. Постановление о прекращении исполнительного производства от февраля 2022 года. 3. Постановление об отмене прекращения исполнительного производства. 4. Направление на отбывание обязательных работ в организацию.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 51 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право судебного пристава-исполнителя возбудить исполнительное производство по судебному акту в пределах установленного срока давности. 2. Статья 395 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая определяет процедуру прекращения исполнительного производства. 3. Статья 401 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая регулирует отмену прекращения исполнительного производства. 4. Статья 88 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила отбывания обязательных работ.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы