Обязательные меры для сотрудников по требованию заказчика и локальным документам ООО

С точки зрения законодательства Российской Федерации, обязательство сдавать ПЦР тесты, измерять температуру, носить маски и вакцинироваться может быть установлено только на уровне законодательства или решения компетентных органов, а не организаций. При этом, незаконное требование сдачи ПЦР тестов, масочного режима и вакцинации работников может привести к нарушению прав работников и возникновению юридических последствий для данной организации. Организация может рекомендовать своим сотрудникам выполнять данные меры, однако сила обязательства на них не распространяется.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - на основании данного закона организация может установить определенные требования к сотрудникам в рамках их трудовых обязанностей.

2. Коллективный договор - если на предприятии заключен коллективный договор, то требования по сдаче ПЦР тестов, измерению температуры, ношению масок и вакцинации можно закрепить в этом документе.

3. Положения охраны труда - в данном документе можно включить требования по обеспечению безопасности сотрудников в условиях пандемии, в том числе и требования по сдаче ПЦР тестов, измерению температуры, ношению масок и вакцинации.

4. Приказы руководства организации - руководство может выдать приказы и распоряжения о всех требованиях, указанных выше. При этом необходимо учитывать, что обязательность выполнения таких требований не должна нарушать законодательство РФ и права сотрудников.

5. Рекомендации и нормативы Роспотребнадзора, Минздрава и других ведомств - можно использовать в качестве основы для включения соответствующих требований в локальные документы предприятия.

Необходимо отметить, что вакцинация работника не может быть обязательной, так как это нарушает Конституцию РФ и законодательство о праве на свободу выбора медицинского вмешательства. Вакцинация может осуществляться только на добровольной основе.

Статья 6 Конституции РФ "2. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях оказывается на безвозмездной основе."

Статья 29 Конституции РФ "3. Создание и деятельность массовых информационных средств не должны нарушать права и свободы человека и гражданина."

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Постановление Правительства РФ от 01.08.2020 N 1170 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам регулирования отношений в сфере регулирования цен (тарифов) на медицинские услуги"

Примечание: Полный перечень законов, уточняющих данную тему, может быть составлен только на основе подробной консультации с юристом и зависит от конкретных обстоятельств дела.