Обязательность подачи рапорта об увольнении офицером ФСИН
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896248
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийКак офицер ФСИН, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы должны обязательно подать рапорт об увольнении на имя начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний субъекта Российской Федерации, где вы работаете в структурном подразделении. Направлять рапорт напрямую в Управление Федеральной службы исполнения наказаний субъекта Российской Федерации не допускается. Это требование является обязательным и основано на нормах Закона Российской Федерации «О Федеральной службе исполнения наказаний».
Для решения данного вопроса вам понадобится заполненный и подписанный рапорт об увольнении с указанием причины увольнения, а также копия приказа о назначении на службу и копия приказа о назначении на должность в структурном подразделении.
Согласно Закону Российской Федерации «О Федеральной службе исполнения наказаний», для решения данного вопроса следующие статьи применимы:
Статья 20. Приём на службу в Федеральную службу исполнения наказаний Статья 37. Оформление увольнения с должности офицера Статья 49. Обязанности офицера Федеральной службы исполнения наказаний
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы