Образец рапорта на отзыв об увольнении: как правильно составить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672949
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРапорт на отзыв рапорта на увольнение является внутренним документом предприятия/организации и служит для корректировки предыдущего решения об увольнении работника. В рапорте на отзыв рапорта на увольнение следует указать причину отзыва, а также обоснования и факты, которые позволяют изменить решение о увольнении. Данный документ должен быть подписан руководителем предприятия/организации и направлен работнику, которого касается это решение.
Для подготовки и составления рапорта на отзыв рапорта на увольнение потребуются следующие документы:
1. Рапорт оригинал
2. Документы, подтверждающие обоснованность отзыва (например, новые обстоятельства или предоставленные работником сведения, влияющие на принятое решение)
3. Приказ о рассмотрении рапорта и отзыве решения об увольнении.
Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации - Отзыв решения об увольнении. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок принятия и изменения решения об увольнении
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы