Обязательность онлайн-касс для ИП, зарегистрированных год назад: возможно ли избежать установки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2906078
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации №54-ФЗ от 22.05.2003 "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа", все ИП, осуществляющие платежи наличными деньгами, обязаны установить контрольно-кассовую технику. При этом срок установления кассы не связан с датой регистрации ИП, а зависит от времени начала осуществления такой деятельности. Следовательно, если ИП начал осуществлять наличные расчеты год назад, то он должен был установить и использовать контрольно-кассовую технику с момента начала такой деятельности. В случае нарушения этого требования ИП может быть привлечен к ответственности, включая штрафы и административные санкции.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить законодательство Российской Федерации по вопросам обязательной установки онлайн-касс. Начиная с 2017 года, Российская Федерация установила требование онилйн-касс для любого вида деятельности, который связан с наличным расчетом. Если ИП необходимо установить онлайн-кассу, то на данный момент он должен выполнить требования законодательства и установить онаялйн-кассу. В случае нарушения данного требования, предприниматель может быть подвержен некоторым штрафам и другому негативному процессуальному риску.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 54.1 Налогового кодекса РФ "Использование контрольно-кассовой техники" и статья 119 пункт 2 Бюджетного кодекса РФ "Порядок исчисления сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы