Как получить вычет по второму патенту при наличии привлеченного работника: советы автора с опытом 2 зарегистрированных касс

Здравствуйте! Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что в соответствии с пунктом 2 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, для получения налоговых вычетов по ККТ, для которых требуется привлечение наемных работников, необходимо заключение соответствующих трудовых договоров.

Однако, если на момент регистрации ККТ действительно не было заключено ни одного трудового договора и в соответствии с установленной законодательством РФ процедурой регистрации ККТ не требовалось наличие трудовых договоров, то налогоплательщик может обратиться в налоговый орган с соответствующими документами и доказательствами. В этом случае, налоговый орган обязан пересмотреть своё решение.

Также, налогоплательщик имеет право обжаловать решение налогового органа путем подачи жалобы в налоговую инспекцию в установленный законодательством порядок, а также обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Надеюсь, мой ответ был для вас полезен.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: - копию патентов, на основании которых были зарегистрированы кассы; - копии документов, удостоверяющих личность; - копию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; - документы, подтверждающие отсутствие трудовых отношений с наемным работником на момент регистрации кассы.

Отказ налоговой службы можно обжаловать в соответствующем органе государственной власти согласно установленной процедуре. При этом следует привести аргументы, подтверждающие, что отказ налоговой службы в вычете неверен, а также ссылаться на соответствующие законодательные акты Российской Федерации, которые регулируют процесс предоставления вычетов по КТТ.

В частности, статьи 346.17 и 346.29 Налогового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы предоставления вычетов налогоплательщикам, использующим КТТ в своей деятельности. Возможно, стоит обратиться за консультацией к квалифицированному юристу или налоговому консультанту, который поможет собрать и подготовить необходимые документы и дать рекомендации по правильной формулировке аргументов для успешного обжалования решения налоговой службы.

Статья 346.19 Налогового кодекса РФ - право на вычеты при применении ККТ;

Статья 271 Трудового кодекса РФ - условия приема на работу, заключение трудового договора;

Статья 2.1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ - о бухгалтерском учете.

При решении вопроса необходимо также учитывать судебную практику и иные нормы законодательства, относящиеся к данной ситуации.