Обязательность курсов по охране труда и пожарной безопасности для руководителей ООО до 50 человек: необходимость или излишество?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342810
Ответы юристов (1)
Да, работодатель (руководитель) ООО с численностью до 50 человек должен пройти специальные курсы по охране труда и пожарной безопасности для осуществления мероприятий по проведению инструктажей и ведению журнала по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить сохранность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также разрабатывать и принимать меры по охране труда и пожарной безопасности на предприятии.
Для того, чтобы решить вопрос о необходимости прохождения специальных курсов по охране труда и пожарной безопасности, работодателю следует обратиться к соответствующим нормативным актам. В частности, для организаций с численностью до 50 человек действует Постановление Правительства РФ от 12.04.2012 № 314 «Об утверждении требований к охране труда при эксплуатации электроустановок», где указаны требования по обучению работников.
Также рекомендуется обратиться к местным органам управления охраной труда и пожарной безопасности для получения консультаций по данным вопросам.
В целом, проведение инструктажа по охране труда и пожарной безопасности и ведение соответствующих журналов являются обязанностью работодателя. Он также обязан обеспечить регулярное обучение работников данной тематике.
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по охране труда", статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по пожарной безопасности".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы