Как получить документы по охране труда и пожарной безопасности для ИП без штатных сотрудников: список и практические советы

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП без работников освобождаются от обязательной сертификации по охране труда и пожарной безопасности. Однако, такие ИП обязаны ознакомиться с правилами и нормами, регулирующими данную сферу, и поддерживать соответствующие условия безопасности в работе и нахождении в помещении. ИП также должны иметь договор на аутсорсинг с ресурсной организацией, которая выполняет работы по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности.

Для решения данного вопроса ИП (без работников) должно иметь следующие документы по охране труда:

1. «Общие положения по охране труда»;

2. «Инструкция по охране труда на рабочих местах»;

3. «Перечень производственных опасностей и вредных производственных факторов на рабочих местах и методы их предупреждения»;

4. «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве»;

5. «Учет времени пребывания на рабочем месте».

Для решения данного вопроса ИП (без работников) также должно иметь следующие документы по пожарной безопасности:

1. «План эвакуации и действий при пожаре»;

2. «Правила пожарной безопасности»;

3. «Журнал учета проверок исправности средств противопожарной защиты»;

4. «Специальная организация по пожарной безопасности»;

5. «Порядок обучения персонала правилам поведения при пожаре».

Помимо указанных документов, можно обратиться к компетентным органам и спросить их, нужны ли еще какие-то документы для ИП (без работников) по охране труда и пожарной безопасности.

Статьи, применимые к данной ситуации, включают: - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (статьи 7, 8, 9, 10); - Федеральный закон от 21 декабря 1994 года №69-ФЗ "Пожарная безопасность" (статьи 8, 9, 10, 11). Также следует учитывать нормативно-правовые акты регионального уровня, которые могут содержать дополнительные требования и правила в области охраны труда и пожарной безопасности.