Обязательное получение медкнижки и прохождение санитарного минимума: законность и документы для аргументации в спортивно-оздоровительном учреждении

Добрый день!

Согласно законодательству Российской Федерации, работники спортивно-оздоровительного учреждения, включающего бассейн, обязаны проходить медицинские осмотры и обследования в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ. Однако, требование на прохождение санитарного минимума можно считать необоснованным в отношении работников административно-хозяйственной части, чья работа не связана с обслуживанием бассейна и не представляет опасности для здоровья посетителей.

В качестве документов для обоснования данной позиции можно использовать Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 827 "Об утверждении перечней профессий и работ, для которых устанавливаются особенности проведения обязательных медицинских осмотров или иных обследований работников", а также Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты.

С уважением, [ФИО юриста]

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор с медицинским работником, который указывает его профессиональные обязанности и полномочия в отношении проведения периодических осмотров и требований к медицинской подготовке работников.

2. Положение о порядке проведения периодических осмотров и требований к медицинской подготовке работников, утвержденное работодателем.

3. Трудовые договоры с каждым работником, где указаны его должностные обязанности и условия работы.

4. Санитарные правила и нормы по охране труда, установленные законодательством Российской Федерации.

Данное требование медицинского работника может быть обосновано положением о проведении периодических осмотров и требованиями к медицинской подготовке работников. При этом необходимо иметь в виду, что требования могут отличаться в зависимости от должности и характера труда работника.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать обязательные медицинские осмотры для определенных категорий работников, включая работников, чья профессиональная деятельность связана с опасными и вредными производственными факторами. Однако данное требование не может применяться ко всем работникам без исключения, включая бухгалтеров, кладовщиков, сторожей, сисадмина и других работников административно-хозяйственной части, которые не имеют прямого отношения к работе в бассейне.

Таким образом, соответствующее положение может быть применено только к работникам, чья профессиональная деятельность связана с работой в бассейне (например, инструкторам по плаванию, спасателям и т.д.).

Статья 39 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - определяет порядок обеспечения медицинских осмотров работников.

Статья 4 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» - определяет права и обязанности работодателя и работников в области санитарно-эпидемиологического благополучия.

Статья 13.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - устанавливает ответственность за несоблюдение санитарных норм.

Должности, которые могут не подлежать прохождению санитарного минимума, могут определиться внутренними правилами организации.