Обязательно ли уведомлять ПФ России о трудоустройстве пенсионера и как это правильно сделать?

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсионер, вышедший на пенсию, обязан уведомлять Пенсионный фонд России о трудоустройстве на работу после выхода на пенсию. При этом он должен возобновлять уплату страховых взносов в ПФР. Также в случае уведомления о трудоустройстве, размер его пенсии может быть пересчитан в связи с новыми накоплениями на его индивидуальном пенсионном счете.

Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионер не обязан уведомлять ПФ России о поиске работы, устройстве на работу или изменении доходов. Однако, если работодатель удерживает пенсионный взнос из зарплаты пенсионера, то он должен уведомить ПФ России об этом обязательно. С другой стороны, если пенсионер самостоятельно платит взносы на обязательное пенсионное страхование, то он не обязан информировать ПФ России о своем трудоустройстве.

Статья 7.19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 23.1 Федерального закона "О порядке действий граждан в случае возникновения угрозы безопасности" применимы для решения данного вопроса.