Обязательная поездка в санаторий: что делать, если не хочется ехать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629302
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставление санаторно-курортного лечения является одним из видов социальных гарантий работникам, предоставляемым бесплатно или с оплатой в пределах льготных норм. Профсоюз имеет право заставить работника ехать в санаторий, если такое лечение предусмотрено коллективным договором, трудовым договором или иными нормативными актами. В случае отказа от поездки без обоснованной причины, могут быть применены дисциплинарные меры в соответствии с трудовым законодательством.
1. Коллективный договор, трудовой договор или иные нормативные акты, устанавливающие правила предоставления санаторно-курортного лечения работникам. 2. ОБРАЗЕЦ заявления о согласии на проведение санаторно-курортного лечения.
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы