Беременность на 20 неделе: поездка в санаторий, права работницы и риски прогулов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836784
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на отпуск по беременности и родам с сохранением заработной платы. Это право закреплено в статье 255 Трудового кодекса РФ. Ваш работодатель не может отказать вам в отпуске без сохранения заработной платы, поскольку вы находитесь в положении и имеете право на данное постановление на учёт на основании решения вашего семейного врача или врача женской консультации.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя: свидетельство о беременности, письменная заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, а также медицинское заключение о необходимости отдыха в санатории.
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы