Обязательная манту для контактных: спор между преподавателем и правительством

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Роспотребнадзор имеет право устанавливать обязательные требования для профилактики распространения инфекционных заболеваний, в том числе туберкулеза. Указанные меры направлены на защиту населения от распространения инфекций и обеспечение общественного здоровья. Требование о проведении профилактических мер, в том числе манту-теста, может являться законным при условии, что установленные Роспотребнадзором обязательства были опубликованы в официальных источниках и известны широкому кругу граждан.

Однако, каждый конкретный случай может иметь свои особенности, требующие дополнительного юридического анализа. В данном случае, если преподаватель имеет медицинские противопоказания к проведению манту-теста, она может обратиться к медицинским работникам, которые должны учесть ее состояние здоровья при установлении необходимости подобных мер.

Относительно увольнения с работа, необходимо учесть общее законодательство Российской Федерации в сфере трудовых отношений, а в частности Трудовой кодекс. В зависимости от обстоятельств конкретного случая, увольнение на основании отказа от проведения манту-теста, может оспариваться в судебном порядке.

Для решения данного вопроса, следует предоставить следующие документы:

1. Справка от врача, подтверждающая то, что Вы перенесли COVID-19 и не можете делать манту в данный момент.

2. Если у Вас имеются какие-либо другие медицинские противопоказания к проведению манту, следует предоставить медицинскую справку от врача, подтверждающую это.

3. Справка об условиях хранения медицинских записей о состоянии здоровья студентки, у которой был выявлен туберкулёз. Справка должна содержать информацию о сроках хранения, о том, кто имеет право на доступ к медицинской информации и какие ограничения существуют в отношении этой информации.

Требование сделать манту законно при наличии решения Роспотребнадзора, в соответствии со статьей 16 Федерального закона "О противотуберкулезной помощи населению в Российской Федерации". Однако, если у Вас есть медицинские противопоказания к проведению манту, можно запросить у студенческого деканата / администрации университета о возможности проведения альтернативного метода диагностики туберкулёза. В случае отказа от сделки манту в это время, увольнение без согласия работника (преподавателя) с работы не допустимо и может рассматриваться как нарушение законодательства.

Статья 52 Конституции Российской Федерации раскрывает гарантии работника на свободу труда. Статья 128 Трудового кодекса обеспечивает право работника на свободное принятие и изменение решения о трудовой деятельности, а также на прекращение трудового договора. Статья 53 Конституции Российской Федерации защищает право человека на охрану здоровья и медицинскую помощь. Статья 157 Жилищного кодекса Российской Федерации регулирует отношения в области обеспечения жильем граждан, а статья 15 Федерального закона "О противодействии распространению заболеваний, вызываемых новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)" является законодательной нормой в области противодействия распространению инфекции. Согласно данной норме, Министерство здравоохранения Российской Федерации вправе разрабатывать и опубликовывать рекомендации и методические материалы, включающие рекомендации по медицинской диагностике, профилактике и лечению COVID-19. Но законом не было принято требование обязательного сдачи манту зараженными COVID-19. Рекомендуется обращение в Роспотребнадзор для уточнения вопросов о медицинском обследовании людей на распространение туберкулеза и коронавируса.