Обязанности охранника: дополнительные возможности и риски невыполнения правил гигиены

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, охраннику школы или садика необходимо выполнить указания начальства, если эти указания не противоречат закону или трудовому договору. В данном случае, если трудовой договор не содержит положений об обработке рук и контроле за ношением масок, охранник может обратиться к законодательству и международным нормам охраны здоровья и безопасности, чтобы определить, являются ли такие требования законными и обоснованными в контексте предотвращения распространения инфекций, в том числе COVID-19. Если данные требования обоснованы и соответствуют законодательству, охранник должен выполнять их в интересах безопасности и здоровья детей, посещающих школу или садик.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор, законодательство РФ, международные нормы охраны здоровья и безопасности, а также локальные нормативные акты, которые могут регламентировать условия работы охранника и требования по обработке рук и использованию масок.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи законодательства Российской Федерации: статьи 13, 67 Трудового кодекса РФ; статьи 29, 55, 56 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ 'О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения'; Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2020 года № 328 'Об утверждении правил поведения в противоэпидемическом режиме при возникновении угрозы возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)' и другие нормативные акты, регулирующие охрану здоровья и безопасность населения.