Обязанности переодической проверки неофициально работающего частного охранника по требованию руководства

Меня очень интересует вопрос о периодической проверке работы частного охранника, который работает неофициально и не зарегистрирован. Обязан ли он проходить проверку, если работодатель требует? Я хотел бы получить информацию относительно этого вопроса и узнать, какие правила должны соблюдаться в такой ситуации.

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, частные охранники должны быть официально трудоустроены и иметь необходимые лицензии для осуществления своей деятельности. В случае, если охранник работает неофициально и не имеет соответствующей регистрации, его работодатель нарушает законодательство. Охраннику также могут быть предъявлены административные или уголовные санкции за незаконную деятельность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор с охранником (в случае наличия), лицензия на осуществление охранной деятельности, приказы или регламенты руководства на предмет проверки и контроля сотрудников организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 9-14 Федерального закона 'О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации' определяют правила осуществления охранной деятельности и требования к работникам охранной службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы