Обязанности эксперта по уведомлению истца и ответчика о проведении экспертизы и возможность оспаривания результатов и факта проведения экспертизы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 942565
Ответы юристов (1)
Ответчик может оспорить результаты экспертизы и сам факт проведения экспертизы в случае, если он не был уведомлен об определении суда о месте и времени проведения экспертизы. Он может обратиться в суд с заявлением о признании результатов экспертизы недопустимыми, а также о праве на проведение собственной экспертизы. Однако, для успешного оспаривания результатов экспертизы, ответчику следует доказать, что он не был уведомлен о проведении экспертизы, а также возможные противоречия или недостоверности в проведении самой экспертизы.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с рядом документов, включающих в себя: - решение арбитражного суда об обязательном уведомлении истца и ответчика о времени и месте проведения экспертизы; - доказательства наличия экспертизы, включающие в себя выписку из дела, протокол проведения экспертизы и отчет эксперта, подписанный им; - доказательства того факта, что ответчик не был уведомлен об экспертизе, включая возможные документы, свидетельские показания и прочее.
Ответчик может оспорить результаты экспертизы и сам факт проведения экспертизы, если он предоставит доказательства того, что не был уведомлен об экспертизе и не имел возможности участвовать в ней, а также если он сможет предоставить свои доказательства, опровергающие результаты экспертизы. Однако, поскольку ответчик не выполнил определение суда об уведомлении его о времени и месте проведения экспертизы, ему может быть отказано в такой возможности. В любом случае, решение о споре будет приниматься судом на основании доказательств, предоставленных сторонами.
Статья 230.2 Гражданского процессуального кодекса РФ "Нарушение экспертом требований, установленных законодательством Российской Федерации" и статья 238 Гражданского процессуального кодекса РФ "Оспаривание действий эксперта".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы