Обязанность оплаты проезда работодателем: правила для сотрудников банков в Хабаровском крае

"Вопрос заключается в том, обязан ли мой работодатель оплатить мне проезд до работы в связи с тем, что я работаю на коммерческом предприятии - банке, и проживаю в Хабаровском крае? Как часто можно рассчитывать на оплату проезда - раз в 2 года или чаще?"

| Виль, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Работодатель не обязан оплачивать проезд сотрудника раз в 2 года. За исключением случаев, когда оплата проезда предусмотрена коллективным договором, трудовым договором или иным правовым актом, работодатель не несет обязанности оплачивать проезд сотрудника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Коллективный договор 2. Трудовой договор 3. Иные правовые акты, регулирующие взаимоотношения между работодателем и сотрудником.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 131 Трудового кодекса РФ - Оплата проезда сотрудника 2. Статья 35 Конституции РФ - Гарантии и ограничения прав и свобод человека и гражданина 3. Статья 37 Конституции РФ - Право на труд и на трудовую защиту

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы