Обязан ли я называть причину отсутствия на работе во время отпуска?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895748
Я сейчас отдыхаю в своем заслуженном отпуске, и мне пришла повестка от работодателя. Он пытается связаться со мной и уведомить об этом. Мне интересно, должен ли я объяснять причину, по которой я не могу в данный момент приехать и расписаться за получение повестки?
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, в своем отпуске вы не обязаны отчитываться о своих действиях или причинах отсутствия на работе. Поэтому объяснять причину отсутствия на текущий момент не является вашей обязанностью. Однако, рекомендуется поддерживать коммуникацию с работодателем и информировать его о своем отпуске, чтобы избежать недоразумений.
В данном случае, вам не требуется предоставлять какие-либо документы в связи с отсутствием на работе во время отпуска.
Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Валериан, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Николай, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы