Объяснение необходимости от прокуратуры из-за переполнения классов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 823991
Ответы юристов (1)
Необходимо провести анализ документов и фактов, на основании которых было принято решение о переполненности классов. В случае обнаружения нарушений в деятельности образовательного учреждения, могут быть применены административные или уголовные меры ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для дачи объяснения в прокуратуру о переполненности классов понадобятся следующие документы:
Свидетельства о регистрации учебного заведения.
Устав учебного заведения.
Лицензия учебного заведения на осуществление образовательной деятельности.
Внутренние документы учебного заведения, регламентирующие проведение учебных занятий и работу с численностью учащихся.
Документы, подтверждающие наличие материально-технической базы и персонала, достаточных для обеспечения учебного процесса.
Документы о состоянии безопасности учебного заведения.
Документы, подтверждающие наличие органов самоуправления, контроля и надзора за учебным процессом.
Записи журналов посещаемости учащихся с информацией о количестве учащихся.
Документы о проведении мер по рационализации численности учащихся и предотвращению переполненности классов.
Иные документы, которые могут иметь значение для рассмотрения вопроса о переполненности классов.
Статья 29 Конституции РФ ("Гарантии свободы мысли и слова"), статья 51 Конституции РФ ("Право на обращение в государственные органы") и статья 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ ("Обязанность дачи показаний").
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы