Обвиняют в сломанной бензокосе: правомерно ли требование о ремонте за свой счет и как доказать невиновность?

Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатель (бюджетная организация) обязан обеспечить своих работников (дворника) всем необходимым инструментарием и оборудованием для выполнения их трудовых обязанностей. Если бензокоса не может функционировать как надлежит, работодатель должен обеспечить ее заменой или ремонтом. Работник, который использует инструменты и оборудование, предоставленные работодателем в соответствии с их назначением, несет ответственность только в том случае, если он намеренно нанес ущерб инструментарию и оборудованию. В данном случае, сотрудник несет право на обращение к работодателю с требованием замены или ремонта инструмента. Он должен своевременно сообщить работодателю обо всех проблемах, которые возникают при использовании оборудования или инструментов, которые были предоставлены ему для работы. Для защиты своих интересов сотрудник может обратиться к профсоюзному органу или к адвокату.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с бюджетной организацией, в которой вы работаете по совместительству.

2. Акт приёма-передачи бензокосы с предыдущим дворником (если такой акт был составлен).

3. Документы, подтверждающие, что вы косили траву бензокосой регулярно, и сообщение о том, что вы не специально повредили её.

Согласно законодательству, работодатель не имеет права требовать от работника оплаты за ремонт оборудования, если оно было повреждено в процессе работы, если это не связано с грубым нарушением трудовой дисциплины или умышленным уничтожением имущества. То есть, если вы не совершали умышленных действий, которые могли бы привести к поломке бензокосы, то вам не нужно оплачивать её ремонт.

Для защиты своих интересов и доказательства несвоей виновности вы можете обратиться к представителю профсоюза (если вы в нём состоите) или консультироваться со своим адвокатом по трудовому праву. Вам также могут потребоваться письменные свидетельства свидетелей происшествия, фото- или видеоматериалы, документы, подтверждающие профессиональное образование в области, где вы работаете.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут быть разными в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, что в данном случае могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 186 ГК РФ «Договор возмездного оказания услуг» - регулирует отношения между работником и работодателем, а также может служить основанием для требования оплаты за выполненную работу.

• Статья 303 Трудового Кодекса РФ «Материальная ответственность работника» - определяет случаи, когда работник может нести материальную ответственность за причинение ущерба работодателю.

• Статьи 1084-1089 ГК РФ «Договор аренды» - могут быть применены для определения ответственности за повреждение имущества или событие, которое могло стать причиной неисправности бензокосы.

• Статьи 1064-1083 ГК РФ «Договоры возмездного оказания услуг» - регламентируют отношения между заказчиком и исполнителем, права и обязанности сторон, порядок оплаты и возмещения ущерба.

Для определения конкретной ответственности и доказательства отсутствия своей вины рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оценки ситуации.