Обвиняемый сотрудник достигает соглашения о ходатайстве в деле по статье 111: детали и перспективы

Признал ли сотрудник свою вину по статье 111 часть 1 и согласился на особое рассмотрение? Нужно ли написать ходатайство о не лишении его свободы и взятии на поруки, учитывая отсутствие претензий от потерпевшего, и будет ли это действовать?

| Ираклий, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действует либо система залога, либо достаточно ручительства граждан. Если у сотрудника имеются связи с организацией, которая готова взять его на поруки, то это может быть включено в предоставляемое суду ходатайство. Обязательно наличие согласия самого сотрудника на такое поручительство. Однако решение о взятии на поруки для суда является не обязательным, и судья может отказать в возможности взять человека на поруки, особенно если тяжесть преступления велика или преступник не является общественно опасным.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса о написании ходатайства для нелишения сотрудника свободы и взятии на поруки, необходимо собрать следующие документы и информацию:

  1. Судебный акт обвинения сотрудника по статье 111 часть 1 УК РФ;
  2. Документы, подтверждающие признание сотрудником своей вины и согласие на особое рассмотрение;
  3. Информацию о потерпевшем и о том, что он не имеет претензий;
  4. Сведения о сотруднике: его паспортные данные, место жительства, наличие семьи и других обязательств, которые могут стать гарантией того, что он не собирается скрываться от суда;
  5. Справку о зарплате и другие подтверждающие документы о том, что сотрудник является полноценным членом общества и не собирается скрываться от судебных органов;
  6. Положительные рекомендации от сотрудника, коллег и руководства о его благонадежности и ответственности.

Для того, чтобы ходатайство было принято к сведению и рассмотрено судом, организация должна обратиться к суду в письменной форме. В таком ходатайстве необходимо изложить все доводы и аргументы в пользу того, чтобы не лишать сотрудника свободы и взять его под поручительство. Судебные органы Российской Федерации имеют право на свое усмотрение рассмотреть данное ходатайство и принять соответствующее решение на основе имеющихся фактов и обстоятельств дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 111 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью") применима для решения вопроса. В законе не содержится прямого запрета на написание ходатайства о возможности не лишать человека свободы и о взятии на поруки, но решение об этом принимает суд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы