Обвинения в воровстве без фактов: Как поступить, если начальник направляет ложные обвинения в Ваш адрес?

Если начальник обвинил вас в преступлении, которого вы не совершали, вы можете обратиться в органы правопорядка и подать жалобу на начальника за клевету, незаконное увольнение и моральный ущерб. Также вам стоит обратиться к адвокату для получения юридической консультации и защиты своих прав в данной ситуации. Кроме того, вы можете потребовать публичного извинения от начальника и возмещения ущерба, который он нанес вам своими действиями.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление об оскорблении, клевете или нарушении права на честь и достоинство, подлежащее рассмотрению в порядке ст. 129-130 Гражданского кодекса Российской Федерации в судебном порядке.

2. Ответ на заявление начальника, в котором необходимо дать обоснование своей позиции и требования.

3. Копия протокола совещания, на котором рассматривался конфликт между Вами и начальником, если он состоялся.

4. Копия заявления, подписанного под давлением начальника.

5. Копия видеозаписи, на основании которой впоследствии было доказано отсутствие кражи.

После сбора всех необходимых документов рекомендуется обратиться к юристу для оказания правовой помощи и защиты Ваших интересов в данной ситуации.

Статья 129 УК РФ "О клевете", статья 151 УК РФ "О неправомерном лишении свободы", статья 240 УК РФ "О заведомо ложном доносе на совершение преступления", статья 243 УК РФ "О препятствовании законной профессиональной деятельности журналистов". Также возможны применения статей Гражданского кодекса РФ и Трудового кодекса РФ в данной ситуации. Рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.