Обвинение в курении вейпа и школьном туалете: как защитить свои действия

Как мне оправдать свое курение вейпа в общественном месте и в школьном туалете?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть несколько аспектов. Для начала, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации запрещено курение в общественных местах, включая школьные туалеты. В случае, если Вас обвиняют в курении вейпа в школьном туалете, для оправдания следует представить соответствующие доказательства, опровергающие обвинение.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают следующие: 1) Школьный устав или правила поведения, где перечислены правила запрета на курение; 2) Законодательные акты о запрете курения в общественных местах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 6.14 КоАП РФ - Нарушение законодательства о табачных изделиях и изделиях для курения; 2) Статья 23.3 КоАП РФ - Нарушение правил поведения в общественных местах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы