Обучение в ординатуре: выбор целевого направления и договор на 5 лет с больницей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 760822
Ответы юристов (1)
Ситуация с заключением договора целевого обучения и последующей отказом от отработки в соответствии с ним может быть регулируема законодательством Российской Федерации о высшем и послевузовском профессиональном образовании. Согласно ст. 161 Гражданского кодекса РФ, договоры об обучении и воспитании являются бесплатными, за исключением случаев, когда законом или договором предусмотрены возмещение расходов на обучение или учебу, а также выплату компенсации при отсрочке от учебы в установленных законом случаях. В данном случае, если договором предусмотрена выплата штрафа при отказе от отработки, стоит обратиться к конкретным условиям договора и определить размер штрафа. При этом стоит учитывать, что в соответствии с российским законодательством, штрафы не могут превышать реальный ущерб, причиненный другой стороне. В целом, для детального правового анализа ситуации рекомендуется обратиться к юристу.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с текстом заключенного договора о целевом обучении и условиями, на которых было предоставлено оплату лечебных мест в ординатуре. В зависимости от конкретных условий договора и применимых законов могут быть различные последствия за нарушение условий договора, включая выплату штрафа. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации в области трудового, образовательного и медицинского права.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от условий конкретного договора, заключенного между ординатором и больницей. Однако, если в договоре предусмотрены условия обязательной отработки целевого направления, то нарушение этого условия может привести к наложению штрафа в соответствии с п. 2 ст. 359 и ст. 384 Гражданского кодекса Российской Федерации. Кроме того, вопросы отработки целевого направления организовываются с учетом положений Закона Российской Федерации от 22.07.2011 № 223-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы