Обучение по заочной форме и подготовка к Госэкзаменам: решение проблем и объяснение действий

Согласно законодательству Российской Федерации, работающие студенты имеют право на оплачиваемый дополнительный отпуск для сдачи экзаменов или защиты курсовых работ. Если предприятие отказывает вам в оплате такого отпуска, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав. Рекомендуется вам перед обращением в органы защиты прав, попытаться договориться с работодателем о возможности оплаты дополнительного отпуска.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Справка-вызов для сдачи итоговых Государственных экзаменов (оригинал или копия). 2. Документ об обучении в ВУЗе на заочной форме (зачетная книжка или диплом, оригинал или копия). 3. Копия трудовой книжки или другой документ, подтверждающий трудовую деятельность (если таковая имеется). 4. Расчетный лист или другой документ, подтверждающий доходы работника (если требуется подтверждение финансовых обстоятельств). 5. Копия коллективного договора или положения об оплате учебного отпуска на предприятии (если таковые имеются).

Также для решения данного вопроса могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данной ситуации.

Статья 55.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об образовании", статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск", статья 109 Конституции Российской Федерации "Неприкосновенность личности".