Обучение по программе центра занятости в Республике Коми с упором на северный стаж

Согласно законодательству Российской Федерации, включение учебы в северный стаж возможно при условии, что она была проходена на территории, утвержденной Правительством Российской Федерации в качестве северной или равнозначной ей. Таким образом, решение о включении учебы по линии центра занятости, проходимой в Республике Коми, в северный стаж зависит от того, была ли данная территория признана Правительством Российской Федерации северной или равнозначной ей.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Свидетельство о поступлении на обучение соответствующего учебного заведения
2. Документ, подтверждающий прохождение обучения (например, диплом, аттестат, справка об окончании курсов и т.д.)
3. Документ, подтверждающий факт проживания на территории, признанной северной (например, заключение органов государственной власти, справка из налоговой инспекции и т.д.).

Данные документы могут помочь установить, входит ли учеба, проходимая по линии центра занятости в Республике Коми, в северный стаж. Однако, для конкретного решения вопроса рекомендуется обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной службы занятости населения по месту жительства для получения более подробной консультации и рассмотрения конкретной ситуации.

Для решения этого вопроса статьи закона необходимым образом не указаны, так как вопрос касается конкретного факта - учебы, проходимой в Республике Коми. Для получения ответа на вопрос необходима полная информация о сроке учебы и условиях, на которых она была проходима. Однако, можно предположить, что при решении вопросов, связанных со стажем, в том числе и северным стажем, могут применяться различные статьи Трудового кодекса РФ и других соответствующих нормативных актов.