Обучение по Контрактной системе закупок для государственных и муниципальных нужд. Получите сертификат и участвуйте в тендерах с уверенностью.

Нет, в арсенале нет приказов министерства, которые бы говорили о том, что сотрудник должен сначала закончить обучение, а потом приступать к тендерам. Однако, руководитель обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, включая законодательство в области государственных закупок. Если сотрудник не завершил обучение по программе, требуемой для участия в тендере, участие в таком тендере может быть недопустимым или привести к отказу в допуске к участию.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Положению о порядке подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.05.2013 № 847-р.

В данном случае, студент обучается по программе «КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД», и чтобы принимать участие в тендерах, ему необходимо получить сертификат.

В соответствии с вышеназванным Положением, сотрудник, желающий повысить свою профессиональную квалификацию, должен закончить подготовительные курсы и сдать экзамен или получить сертификат в соответствии с утвержденной программой. Только после получения такого сертификата работник может заниматься профессиональной деятельностью, которая требует знания и навыков, полученных в процессе обучения.

Поэтому, руководитель не имеет право принуждать работника начинать работу до того, как тот получит сертификат о прохождении курсов, т.е. необходимо дождаться окончания обучения и получения сертификата для дальнейшей работы в закупочной сфере.

В качестве документов следует использовать распоряжение Правительства РФ от 20.05.2013 № 847-р «О порядке подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих» и свидетельство о прохождении курсов, в котором должны быть описаны требования к прохождению курсов и прохождению экзамена, а также право на получение сертификата после успешного прохождения обучения.

Конкретного приказа министерства, который говорил бы о том, что сотрудник должен сначала закончить обучение, а затем только приступать к тендерам, в данном случае, скорее всего, нет. Однако существуют некоторые положения Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которые можно применить для решения данного вопроса:

Статья 4.1. Требования к участникам контрактной системы: 1. Участник контрактной системы обязан иметь право заключать контракты в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Участник контрактной системы обязан иметь соответствующую квалификацию для выполнения работ, оказания услуг, поставки товаров, указанных в извещении о проведении процедуры государственной или муниципальной закупки.

Статья 12.1. Регламент процедуры государственной или муниципальной закупки: 1. Регламентом процедуры государственной или муниципальной закупки могут устанавливаться требования к участникам процедуры закупки в части их квалификации, стажа работы, наличия необходимых средств, технических, технологических, производственных, кадровых способностей, финансовых и иных возможностей для выполнения контракта.

Таким образом, в случае если руководитель настаивает на том, чтобы сотрудник начал заниматься тендерами до окончания обучения, можно ссылаться на то, что согласно статье 4.1 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" участник контрактной системы обязан иметь соответствующую квалификацию для выполнения работ, оказания услуг, поставки товаров, указанных в извещении о проведении процедуры государственной или муниципальной закупки, а согласно статье 12.1 регламентом процедуры государственной или муниципальной закупки могут устанавливаться требования к участникам процедуры закупки в части их квалификации. Таким образом, отсутствие достаточной квалификации со стороны сотрудника может привести к отказу участия в тендере, что может привести к несоблюдению закона о контрактной системе в России.