Обучение на бюджете в университете: стипендии, справки, претензии и положение о прописке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2955978
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, получение стипендии для малоимущих студентов устанавливается региональными нормативными актами. Однако, в целом, для получения такой стипендии необходимо, чтобы студент имел низкий уровень дохода, соответствующий критериям, установленным в региональных нормативных актах, и не имел иных источников дохода, кроме стипендии. Таким образом, в конкретной ситуации необходимо обратиться в соответствующее учреждение (например, деканат) для получения информации о возможности получения стипендии для малоимущих студентов и о ее необходимых условиях.
Для решения вопроса о возможности получения стипендии малоимущим студентам в данной ситуации, вам рекомендуется обратиться в соответствующий федеральный орган управления образованием вашего региона и подать заявление на предоставление соответствующих льгот. При подаче заявления вам, вероятно, потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о регистрации по месту жительства или временной регистрации в другом месте, указанные в заявлении;
- Справка о доходах, полученных за последний год, и организациях, выплативших эти доходы, включая стипендию, если есть такая возможность;
- Документы, подтверждающие семейное положение (если задано в заявлении).
- Справка из университета о назначении и перечислении стипендии.
Кроме того, могут потребоваться и другие документы, в зависимости от положений закона и внутренних правил университета.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Положению о порядке назначения и выплаты стипендий обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.11.2012 № 1155.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы