Обучение командира отделения в Челябинске: предоставление дней отгула в воинской части

Согласно п. 2 ст. 42 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на ежегодный отпуск не менее чем за один календарный месяц. В данном случае, если военнослужащий принимал участие в командировке, которая длилась три месяца, то ему, вероятно, предоставят дополнительные дни отпуска за период, который он провел в командировке. Однако, это может быть оговорено в его трудовом договоре или других локальных документах конкретной воинской части. В любом случае, необходимо обратиться в соответствующую военную часть за получением более точной информации и официального документа о предоставлении дополнительных дней отпуска за продолжительное участие в командировке.

Для ответа на данный вопрос будут необходимы следующие документы:

1. Телеграмма о направлении на обучение на "командира отделения" в город Челябинск;
2. Документы, подтверждающие прибытие в Учебный Центр и размещение в казарме;
3. Учебный план и расписание Учебного Центра, подтверждающие проведение обучения в полном объеме;
4. Приказ о возвращении на воинскую службу;
5. Законы и нормативные акты, регулирующие порядок предоставления отгулов военнослужащим.

Отгулы военнослужащим предоставляются на основании законодательства Российской Федерации, а именно на основании статей Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также Положения о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации (утверждено Указом Президента РФ от 9 апреля 1994 года № 634).

С учетом вышеизложенного, следует отметить, что если Вы полностью выполнили свой учебный план и расписание Учебного Центра и вернулись на воинскую службу согласно приказу, то Вам должны быть предоставлены отгулы. Для получения официального документа о предоставлении Вам отгулов, необходимо будет обратиться к своему командиру и предоставить ему на руки перечисленные выше документы, в том числе приказ о возвращении на воинскую службу. Он сможет оформить и предоставить Вам соответствующий документ.

В данном случае необходимо обратиться к следующим нормативным актам:

1) Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 23);

2) Устав внутренней службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (ст. 22, 49).

Кроме того, следует учитывать трудовое законодательство Российской Федерации и документы, регулирующие порядок командировки в Вооруженные Силы Российской Федерации.