Обучение как страховой период для пенсии: правда или миф? Имеет ли автор право на пересмотр своей пенсии

Добрый день!

Согласно действующему законодательству, страховой стаж для целей пенсионного обеспечения включает в себя периоды трудовой деятельности и индивидуальной предпринимательской деятельности, а также определенные периоды обучения и стажировки (статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Кроме того, Законом Российской Федерации от 28 июня 1991 года № 1302-1 "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" были приняты изменения к Закону Российской Федерации от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которые отменили правило о задним числом исключении периода обучения в стаже со значительными периодами (более 3 месяцев) стажировки и обучения в высших учебных заведениях (статья 15-3).

Таким образом, если в ваш случай было задним числом исключено период обучения, то он может быть восстановлен как страховой стаж на основании действующего законодательства. Если обстоятельства не позволяют решить этот вопрос в добровольном порядке, то вы имеете право обратиться с заявлением в Пенсионный фонд Российской Федерации с целью пересмотра пенсии.

Однако, для конкретного решения вашего вопроса требуется ознакомление с содержанием трудовой книжки, так как неясно, были ли периоды обучения занесены в нее. Если периоды обучения не были занесены в трудовую книжку, то необходимы иные доказательства того, что эти периоды реально существовали. В любом случае, конкретное решение по вышеуказанному вопросу может быть дано только при более детальном изучении фактических обстоятельств и документации, связанной с трудовой деятельностью в прошлом.

В данном случае необходимы следующие документы для решения вопроса: 1. Трудовая книжка, содержащая записи о периодах работы до поступления в институт и после окончания клинической ординатуры. 2. Свидетельство об окончании института и диплом о профессиональной переподготовке в клинической ординатуре. 3. Решение или постановление органа социального обеспечения, которым был установлен период обучения в институте и клинической ординатуре как страховой. 4. Различные документы, подтверждающие тот факт, что период обучения был именно страховым периодом для целей начисления пенсии. Однако, я должен отметить, что каждый случай уникален и кроме документов может потребоваться дополнительная информация. Рекомендую связаться с соответствующим органом социального обеспечения для получения более точной информации и подробного консультирования.

Такой вопрос может решаться в соответствии со следующими статьями закона:

• Статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет основания и условия начисления трудовой пенсии;
• Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает порядок учета страхового стажа для целей начисления трудовой пенсии;
• Статья 31 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет порядок и услоия пересмотра размера трудовой пенсии.