Обучение и работа: как вернуть подоходный налог после увольнения

Согласно законодательству Российской Федерации, налоговое возмещение личным доходом уплаченного подоходного налога возможно только в определенных случаях. В частности, при увольнении по собственному желанию сотрудника, возврат подоходного налога не предусмотрен. Однако, существуют исключения, например, если работник уволился в связи с прекращением работодателем деятельности или своим безвозмездным передачей на право собственности всей компании другому лицу. В таком случае, согласно налоговому кодексу РФ, работник имеет право на возврат уже уплаченного им подоходного налога.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копию договора об обучении на платной форме обучения. 2. Копию трудового договора с компанией, в которой работаете на полной ставке. 3. Копию расчетного листка (или справки по форме 2-НДФЛ) за период работы до увольнения, на котором указана сумма удержанного подоходного налога. 4. Копию трудовой книжки с записью о прекращении трудового договора по инициативе работника (если таковая будет иметь место).

После предоставления данных документов, можно рассчитать сумму возможного возврата подоходного налога. Стоит отметить, что возврат подоходного налога возможен только в случае, если работающий и учащийся является налоговым резидентом РФ. Также предоставление документов не гарантирует положительного результата.

Статьи закона, применимые для решения поставленного вопроса:

• Статья 224 Налогового кодекса РФ "Право на возврат налога на доходы физических лиц"
• Статья 218 Налогового кодекса РФ "Порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц"

Однако, необходимо уточнить дополнительные детали, такие как срок учебы, сумма уплаченного налога и другие факторы, влияющие на право на возврат налога. Для более точного ответа на вопрос обратитесь к юристу специализирующемуся на налоговом праве в Российской Федерации.