Обучение Государственному и муниципальному управлению с дисциплинами Педагогика и Психология в ВУЗе. Имеющийся 15-летний педагогический стаж. Преподавание менеджмента и возможность преподавания на основе имеющегося образования. Нормативы для должности преподавателя и необходимость переподготовки.

Дисциплины "Педагогика" и "Психология" в ВУЗе (специальность - Государственное и муниципальное управление, квалификация - менеджер) в объеме 100 часов недостаточны для получения квалификации педагога, что даёт право на преподавание. Для проверки соответствия должности необходимо ориентироваться на нормативные документы, определяющие требования к образованию и стажу для конкретной должности, например, на Положение о должности и требованиях к должности. Если требованиями установлено необходимое образование и стаж, то дополнительная переподготовка может потребоваться.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о высшем образовании в области Государственного и муниципального управления, которое подтверждает прохождение дисциплины "Педагогика" в объёме 100 часов.

2) Квалификационные аттестаты, подтверждающие опыт работы в должности преподавателя технического вуза в течение 15 лет.

3) Документы, которые подтверждают наличие знаний в области менеджмента, подтверждающие соответствие менеджерской квалификации.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. No 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", преподавание вуза является открытой профессией и может осуществляться любым физическим лицом, имеющим высшее образование.

Таким образом, на основании предоставленных документов, вы можете использовать свои знания и опыт для преподавания дисциплин в области менеджмента, включая дисциплины "Педагогика" и "Психология". Однако, при проверке соответствия должности могут использоваться различные нормативные документы, например, трудовой договор или должностная инструкция, которые могут требовать наличия определенных квалификационных или образовательных требований. Поэтому, для получения точного ответа на вопрос о необходимости переподготовки или дополнительного обучения, необходимо обратиться к работодателю и ознакомиться с его внутренними правилами и требованиями.

К данному вопросу следует применять следующие статьи: - Статья 39 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует каждому свободу выбора профессии, трудовую деятельность и обучение на равных основаниях; - Статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает правила приобретения квалификации работниками образовательных учреждений; - Статья 347 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет требования к квалификации и профессиональной подготовке работников; - Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1176 "Об утверждении перечня должностей руководителей, специалистов и служащих, замещение которых требует специальных знаний в области охраны труда", которое определяет требования к специальным знаниям необходимым для замещения соответствующих должностей. С учетом вышеизложенного, на основании данных статей следует убедиться, что работник имеет необходимые знания и квалификацию для выполнения определенных обязанностей. В данном случае, работник, имеющий опыт преподавания менеджмента в техникуме, должен убедить работодателя в том, что он обладает достаточной квалификацией для преподавания предметов "Педагогика" и "Психология". Кроме того, педагогический опыт может быть дополнен дополнительным образованием (педагогической подготовкой) или прохождением соответствующего курса повышения квалификации.