Получив отказ от госслужбы, автор с высшим педагогическим образованием и стажем работы в департаменте сельского хозяйства ищет ответы о возможности трудоустройства во время учебы в магистратуре по государственному и муниципальному управлению

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, для занятия должности государственной службы необходимо иметь соответствующее образование и стаж работы в соответствующей области. Однако в каждом конкретном случае решение о принятии на должность принимается компетентным органом на основании установленных критериев.

Если вы пойдете учиться в магистратуру на государственное и муниципальное управление, это может увеличить ваши шансы на получение согласования на соответствующую должность, так как это дополнительное профессиональное образование. Однако нельзя гарантировать, что ваши заявления на согласование будут одобрены до того, как вы получите диплом о магистратуре. Конечное решение принимает компетентный орган на основании всех представленных документов и установленных требований.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ об образовании (диплом) о высшем педагогическом образовании.
2. Резюме или трудовая книжка, подтверждающая наличие стажа работы в департаменте сельского хозяйства в течение 2,5 лет.
3. Документы, подтверждающие учебу на магистерской программе по государственному и муниципальному управлению.
4. Документы, подтверждающие получение образования по данной магистерской программе (диплом).

По законодательству Российской Федерации работодатель имеет право требовать наличия соответствующего образования у кандидатов на государственную службу. Однако, если работник переходит из одной должности в другую в одной организации, то работодатель может сделать исключение в этом правиле и рассмотреть кандидатуру работника с учетом его опыта работы и профессиональных качеств.

Также возможно, что для устройства на должность сотрудника государственной службы существует определенный перечень требований, и наличие магистерской степени может быть одним из таких требований. В таком случае работодатель может рассмотреть заявку на устройство на работу только после получения соответствующего образования.

В целом, решение данного вопроса будет зависеть от конкретных требований работодателя и условий приема на работу, о которых можно узнать на сайте департамента сельского хозяйства или у представителей отдела кадров данного департамента.

Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 15, 17, 21). 2. Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (статья 308).