Обучение депиляции с подписанием договора устройства на работу - стоимость, условия, материалы и гибкий выбор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708796
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если вы подписали договор об оказании обучения, то вам может потребоваться прекратить действие этого договора в соответствии с его условиями. Если в договоре указано, что при увольнении до истечения года работы вы должны выплатить определенную сумму, то эта условие является обязательным для вас. Однако, вы также можете рассмотреть возможность переговоров с работодателем о расторжении договора и иных вариантах разрешения ситуации. В вашем случае, так как вы не начали обучение и не использовали материалы, есть вероятность, что работодатель согласится на прекращение действия договора без выплаты штрафа, но это нелегальный совет, и рекомендую обратиться к юристу для получения конкретной консультации и разъяснения ваших прав и обязанностей.
Договор об оказании обучения, порядок расторжения договора, корреспонденция с работодателем (если имеется)
Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы