Обучение безопасным методам работы: важность для квалифицированных специалистов и персонала

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", обучение по охране труда является обязательным для всех работников, без исключения. Данный порядок устанавливает, что работники должны проходить обучение по охране труда, в том числе и повторно, в случае, если они уволены с предприятия и приняты обратно на то же самое рабочее место и оборудование. Инструктажы не могут заменять полноценное обучение по охране труда.

Для решения вопроса о необходимости обучения работника безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", необходимо учитывать следующее:

• Квалификация и опыт работника в данной области;
• Время, прошедшее с момента увольнения работника;
• Общие требования охраны труда, действующие на предприятии.

Однако, необходимо учесть, что общий инструктаж по охране труда не заменяет профессионального обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ. В данном случае рекомендуется провести дополнительную оценку знаний работника по охране труда, а также принять решение о необходимости дополнительного обучения или профессиональной переподготовки работника. В случае нахождения работником в должности, где для работы необходимо наличие определенных знаний по охране труда, такое обучение может быть обязательным. Важно также учесть, что в случае возникновения несчастного случая на производстве, отсутствие корректного обучения и знаний по охране труда может повлечь за собой юридические последствия.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс РФ, статьи 12-13 о правах и обязанностях работника и работодателя, в том числе по вопросам обучения и инструктажа по охране труда; - Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", которое устанавливает обязанность работодателя по проведению обучения по охране труда и проверке знаний работников; - Также применимы нормативно-правовые акты и инструкции по охране труда, утвержденные работодателем.