Образование работника: диплом неполного высшего и среднего профессионального. Гарантии и компенсации по ст.177 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3284462
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 177 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, получающему образование впервые, полагается компенсация в размере не менее двух месячных заработных плат. Однако, в данном случае необходимо уточнить, если данный работник уже получал образование, даже неполное высшее, то данный пункт статьи не применяется. Если обучение по программе среднего профессионального образования является первой учебной программой для данного работника, то ему полагаются указанные компенсации в соответствии со статьей 177 ТК РФ.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Трудовой договор с работником, в котором указана информация о его образовании и текущем обучении.
- Диплом неполного высшего образования работника.
- Документ об учебе работника по программе среднего профессионального образования.
- Справочную информацию о гарантиях и компенсациях, предусмотренных статьей 177 Трудового кодекса РФ.
На основании предоставленных документов можно определить, считается ли образование работника получаемым впервые и полагаются ли ему гарантии и компенсации в соответствии со статьей 177 Трудового кодекса РФ.
Статья 177 ТК РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы