О профессиональном опыте и преподавательских квалификациях автора в области охраны труда

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для преподавания учебных дисциплин в среднем профессиональном образовании необходимо иметь высшее профессиональное образование (статья 14.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). При этом, для ведения дисциплины по охране труда необходимо дополнительное профессиональное образование, что в данном случае имеется. Таким образом, отказ в ведении дисциплины по причине несоответствия образования является незаконным. Соответственно, данный аргумент можно обжаловать в установленном порядке.

Для решения этого вопроса требуется предоставить следующие документы: 1. Диплом бакалавра по направлению педагогика. 2. Диплом специалиста по направлению "преподаватель дошкольной педагогики и психологии". 3. Диплом о переподготовке по направлению охрана труда. 4. Возможно, договор о проведении дисциплины "Охрана труда". Только после ознакомления с указанными выше документами можно принять окончательное решение относительно возможности ведения дисциплины "Охрана труда" в ближайшем году. Однако, как правило, для ведения данной дисциплины требуется наличие высшего образования в соответствующей области знаний.

1. Статья 18 Конституции РФ "Образование".
2. Статья 48 Трудового кодекса РФ "Требования к квалификации работников".
3. Статья 27 Федерального закона от 12 апреля 2010 года № 86-ФЗ "О охране труда".
4. Статья 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы: - Диплом о бакалавриате по направлению педагогика; - Диплом о специалитете преподаватель дошкольной педагогики и психологии; - Диплом о переподготовке по направлению охрана труда; - Программу курсов переподготовки по направлению охрана труда (дающую право на ведение дисциплины профессионального цикла "охрана труда"); - Трудовую книжку, в которой фиксируется опыт работы в области охраны труда после прохождения курсов переподготовки.

Законно ли ограничение возможности ведения дисциплины профессионального цикла "охрана труда" на будущий год, исходя из имеющихся в данном случае дипломов и курсов переподготовки, зависит от требований, установленных образовательным стандартом для данного вида дисциплины. Поэтому необходимо также изучить образовательный стандарт и законодательные акты, регулирующие деятельность в области охраны труда.

Закон о высшем и послевузовском профессиональном образовании - статьи 2, 3, 15, 16; Кодекс труда Российской Федерации - статьи 191, 192; Закон о переподготовке и повышении квалификации работников - статьи 10, 14.