Образец заявления на возмещение ущерба, связанного с нанимателями в мировом суде

Для подачи заявления в мировой суд на возмещение ущерба нанимателям необходимо составить документ, содержащий следующую информацию:
- Информацию о сторонах дела, включая ФИО нанимателей и ответчика (если известно)
- Описание ущерба, который был причинен нанимателям (например, неосуществление выплаты заработной платы, несоблюдение трудовых условий)
- Причины, по которым возник ущерб и связанная с этим невыполненная ответственность сторон
- Сумму возмещения ущерба, которую требуют наниматели
- Факты и свидетельства, подтверждающие ущерб и его причину
- Заявление о привлечении ответственности к виновной стороне и требование о возмещении ущерба
- Заявление о применении мер социальной защиты и компенсации морального вреда, если применимо
- Подписи нанимателей и дата составления заявления
При подаче заявления в мировой суд также необходимо предъявить следующие документы:
- Копии трудовых договоров или других документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком (если имеются)
- Документы, подтверждающие ущерб, например расчеты невыплаченной заработной платы, медицинские заключения и т.д.
- Любые другие документы, которые могут подтвердить факты и обстоятельства дела

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление в мировой суд на возмещение ущерба нанимателям
- Копии трудовых договоров или других документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком
- Документы, подтверждающие ущерб (например, расчеты невыплаченной заработной платы, медицинские заключения и т.д.)
- Любые другие документы, которые могут подтвердить факты и обстоятельства дела

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (Общие положения о возмещении вреда)
- Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Ответственность сторон трудовых отношений)
- Статья 151-152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Порядок рассмотрения дел в мировом суде)