Обратитесь с вопросом о документах и сроках подачи заявления по уходу за ребенком

Я официально трудоустроена, муж оформлен не так давно по уходу, скажите, через какое время я могу подать заявление по уходу с 3-7 и с 8-17? Мне интересует, сколько времени должно пройти до возможности подачи заявления.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения права на отпуск по уходу за ребенком младше трех лет, необходимо обратиться с заявлением в уполномоченный орган по труду и социальной защите. При условии, что мужу было оформлено право на уход за ребенком, вы можете подать заявление с 3-7 или с 8-17 недель после его регистрации по уходу. Для обращения вам потребуется заполнить заявление и предоставить следующие документы: паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие трудоустройство и трудовой стаж. После подачи заявления, вам будет выдано уведомление о регистрации заявления и дальнейшие инструкции от уполномоченного органа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, документы, подтверждающие трудоустройство и трудовой стаж.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы статьи 256, 257, 258 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы