Обновление бизнес-контрактов и возможность персонала: важные изменения в 2022 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715231
Когда я должен подписать новый контракт и когда заканчивается старый, а также есть ли возможность увольнения?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, увольнение работника до истечения срока действия контракта возможно только в случаях, предусмотренных законом или трудовым договором. В данной ситуации, если нет оснований для расторжения трудового договора досрочно, работник не имеет права уволиться до июля 2022 года, чтобы заключить новый контракт, подписанный в апреле 2022 года.
Документы не требуются.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Анатолий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы