Обнаружен аспергилез в крови: влияние на медицинскую и трудовую документацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3607403
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в оформлении медицинской книжки на основании обнаружения аспергилеза по анализу крови, при отсутствии других признаков заболевания. Решение работодателя об отказе в оформлении медицинской книжки может быть основано только на фактическом наличии заболевания, которое может представлять угрозу для безопасности и здоровья работника, а также для окружающих людей.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Результат анализа крови на аспергилез. 2. Результаты других необходимых исследований (если таковые требуются в соответствии с медицинскими протоколами). 3. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы