Обман на 280 тысяч рублей: возможность возбуждения уголовного дела и наказание для виновного друга
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 961423
Ответы юристов (1)
Юридические последствия таких действий могут быть разными в зависимости от обстоятельств дела. Однако, в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации, если ваш друг завладел вашими деньгами обманным путем и умышленно причинил вам вред на сумму, превышающую 250 тысяч рублей, то его деяние может быть квалифицировано как мошенничество и влечь за собой наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет.
Также, в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, вы имеете право восстановления нарушенных прав путем обращения в суд на возмещение причиненного вам ущерба.
Для решения данного вопроса следует обратиться в правоохранительные органы и подать заявление о преступлении. В заявлении следует указать обстоятельства мошеннических действий друга, приложить имеющиеся доказательства и свидетельские показания.
Мошенничество, совершенное вашим другом, может квалифицироваться как преступление по статье 159 Уголовного кодекса РФ - "Мошенничество". Если доказано, что мошенничество совершено в крупном размере, как в данном случае, то наказание может быть от 3-х до 10 лет лишения свободы или штраф в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо в размере до половины имущества осужденного.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании у друга ущерба в размере 280 тысяч рублей, причиненного в результате его мошеннических действий.
Статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы