О преодолении трудностей: история автора, который заботится о своей семье и близких

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, возможность демобилизации зависит от ряда факторов, включая категорию годности, служебную необходимость и т.д. Наличие инвалидности у ребенка и заболевания у жены - это социальный статус, который может влиять на решение оставить вас на службе. Однако, конкретный ответ на ваш вопрос может дать только ваш начальник или служба кадров вашей организации. Надеюсь, мой ответ был полезным.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая статус ребенка как инвалида;
2. Документы, подтверждающие диагноз сахарного диабета у жены;
3. Документы, свидетельствующие о том, что вы являетесь работающим;
4. Документы, подтверждающие ваше военнослужащее положение и время окончания службы;
5. Документы, подтверждающие ваше право на социальные выплаты и льготы, если таковые имеются.

Кроме того, возможно, что потребуется дополнительная информация в зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации, поэтому лучше обратиться к профессиональному юристу для более детального консультирования.

Конкретных статей закона, применимых к данному вопросу, нет. В данном случае следует руководствоваться законодательством Российской Федерации о трудовом праве, в соответствии с которым работник, имеющий необходимый стаж и стал инвалидом в связи с трудовой деятельностью или заболеванием, имеет право на социальную защиту, в том числе на дополнительный отпуск и сохранение рабочего места.